第674章 安菲尔德大战
“早就说了，这车子该淘汰了。”年纪轻是警员看到车载广播还没有弄好，说道。
年纪大的警员笑了笑，突然一巴掌拍下去。
然后，里面马上传出一个声音：
“…我们看到，阿斯顿维拉的大巴车已经抵达安菲尔德球场，主教练方觉走下车，他他没有接受采访，只是向球迷挥了挥手…”
其他两个年轻的警察吃惊的看着老警察。
“我告诉你们，这老伙计的音质最清楚，那些新车都不如它。”
“这场比赛，对于利物浦而言同样十分重要，这是红军的尊严之战，挑战者来到了安菲尔德…”广播说道。
“你们说，我们什么时候才能拿到英超冠军。”年轻警察问。
“五年，五年内肯定能拿到，阿斯顿维拉都能拿冠军，我们肯定也能。”另外一位年轻警员说。
老警察没说话。
此时，一大群阿斯顿维拉的球迷成群结队从警车前走过，他们高唱着阿斯顿维拉的队歌，兴高采烈的。
“讨厌的维拉人。”年轻警员骂了句。
“３１，汇报一下你们那边的情况。”对讲机传来了沙沙沙的声音。
“３１汇报，一群维拉球迷通过，有些人喝高了，目前状态还算正常，完毕。”
“６２汇报，这些发生冲突，请求支援。”
“３１，增援６２。”
“３１收到。”
“走吧，有活干了。”老警员冲着两个搭档摆摆手。
十几分钟后，两个喝醉闹事的阿斯顿维拉球迷和利物浦球迷被粗暴的抓上车，警笛响起，呼啦啦开走了。
警车车载收音广播的声音，“双方球员已经进入到安菲尔德球场热身了，两位主教练站在场边…”
“警官，声音太小了，听不到。”被抓上车的一个维拉醉鬼球迷喊道。
“这哥们说的没错，听不见。”利物浦球迷也嚷嚷着。
“你们俩刚才不是还打起来了吗？”年轻警察看到这俩货，问。
“我们刚才聊了聊，曼联才是我们共同的敌人。”利物浦球迷喊道。
“说的没错。”阿斯顿维拉球迷嚷嚷着。
两个人脸上鼻青脸肿的，但是，精神头十足。
双方球员热身结束，回到了更衣室。
安菲尔德球场的客队更衣室。
方觉看着已经更换好出场球衣的球员们，准备做最后动员。
“忘掉媒体的聒噪吧，不要去想着什么不败记录。”方觉说道。
“对于我们来说，这只是一场普普通通的联赛，我们要做的就是踢好每一场比赛，现在，所有的、每一份努力，都是为了在赛季结束后，我们可以站在冠军领奖台上！”
“我的要求只有一个，把全部精力都投入到眼前这场比赛中来！”
“我听到一些议论声，有些人很好奇我为什么没有和霍奇森争吵。”
“我懒得理会他，球队实力，状态，我们都胜于对手，比赛是踢出来的，不是大嘴巴就能赢球的。”
“我对你们有信心，所以懒得理会他。”
“这就是原因。”
“当然，主教练的对比，我也强过霍奇森。”方觉停顿了一下说道。
更衣室里传来一阵笑声，本来有些紧张的情绪和气氛，缓解了一些。
媒体不断的渲染４１场不败记录，这固然让阿斯顿维拉很自豪，但是，球员们难免会难免会受到影响，要是脑子里一直想着创造４１场不败记录，总归会带来心理上的影响。
“说的没错，胜利属于我们！”
“我们是赢家！”
“老板，你会在比赛结束说霍奇森是赢家吗？”米尔纳喊道。
“当然！”方觉哈哈大笑说。
更衣室一阵爆笑。
“好吧，多余的话，我就不多说了，就让我们踩着利物浦的尸体继续前进！”方觉用力挥挥手。
安菲尔德的主队更衣室里。
霍奇森正在更衣室内来回踱步，球员们早就准备好了。
他们盯着主教练看，等着他说话。
霍奇森有些焦躁，别看他在面对媒体的时候一副胸有成竹的样子，其实他内心里慌得一批。
球队现在排名第九，积分只有阿斯顿维拉的一半。
这样的成绩显然无法让利物浦高层满意，利物浦高层已经给他下了最后通牒，成绩不能够有起色的话，他就要卷铺盖走人了。
“阿斯顿维拉一定使用他们最擅长的用防守反击。”来回踱了好几圈，霍奇森终于停下脚步，他双手支在桌子上，看着球员说。
“所以，这场比赛我们一定不要急躁，不要给维拉人偷袭的空当和机会！
”如果我们急于进球而大举压上，就上了方觉的当。”
“所以，就像我之前所说的，这场比赛，我们要做好防守，我们不能攻出去。”
“不丢球是第一位的，大家都知道阿斯顿维拉最擅长的就是防守反击。因此我要求你们在比赛中首先要考虑的是防守。”
更衣室的气氛有些沉闷，这场比赛利物浦要稳守为主，这是霍奇森早就交代过的，这几天也一直在演练防守反击的战术。
只是，不少利物浦的球员对于霍奇森的这个战术安排的有意见的，他们认为在安菲尔德，在利物浦的主场，他们应该更加主动，应该压出去进攻。
特别是利物浦队长杰拉德，他坚持认为，安菲尔德为什么会是魔鬼主场，就是因为在这座球场，利物浦自带一股勇往直前的气势。
无论对手是谁，利物浦都不惧，都敢拼命。
霍奇森的战术太保守了。
“我刚才说的，都明白了吗？”霍奇森问。
众人摇摇头，不管怎么说，霍奇森是主教练，他既然做出了安排，哪怕球员们内心有想法，但是，也只能听从。
当然，如果霍奇森的战术有效，比赛结果不错，自然一切皆好。
要是输了球，甚至是输的难看，这就是利物浦更衣室混乱的隐患。
对于一个主教练来说，他能够带领球队一直赢球，威信自然来了，他说什么都是对的。
但是，当球队境况不佳的时候，主教练的威信会受到质疑，特别是他的一些安排和一些球员的想法发生分歧的时候，一旦成绩糟糕，这种分歧就会被无限放大。
有工作人员来敲门，提示该准备上场了。
“去吧，这场比赛，我们为了利物浦的尊严而战。”
“我们一定不能输球！”霍奇森最后说道。
杰拉德皱了皱眉头，他张了张嘴巴，想要说什么，但是，最终没有开口。
“教练太保守了。”出发前往球员甬道的路上，卡拉格对杰拉德说。
“不仅仅保守，而且，教练似乎是信心不足。”斯科特尔说。
“好了，别说了。”杰拉德说，他看着队友们，“这场比赛，所有人都要拼命！别忘了，这里是安菲尔德！”
尽管他对霍奇森也是有很多不满，但是，作为球队队长，大战即将打响，杰拉德不想乱了军心。
“这是赛季英超联赛第１６轮的焦点战，利物浦主场迎战阿斯顿维拉，阿斯顿维拉不输球就将创造４１场不败的记录，这场比赛备受英格兰国内球迷的关注。”
“我们可以看到，利物浦的安菲尔德球场座无虚席…”
“赛前，利物浦这边，霍奇森多次表达对于这场比赛赢球的信心。”莱因克尔，“反倒是方觉那边对于霍奇森的言论并没有太多回应。”
安菲尔德球场的包厢中的电视机正在播放着现场解说。
解说员在给大家介绍这场比赛的一些‘故事’。
罗纳尔迪尼奥仰头看了一会儿电视，将视线收回，看着下面爆满的看台对旁边的哥哥，也是他的经纪人阿西斯说：“英超球场的氛围棒极了。”
阿西斯点点头：“确实是如此，我看过资料，英超的上座率很高，事实上，英冠联赛的上座率是欧洲最高的。”
“真的吗？”罗纳尔迪尼奥非常惊讶，他难以想象，英冠联赛对等意乙联赛，这么一比较，感官更直接。
“所以，无论从哪方面来说，我们选择英超，选择维拉，都是非常不错的选择。”阿西斯笑着说道，他指了指场内，“今天你就可以观察一下未来队友的表现。”
罗纳尔迪尼奥也笑了，“我已经迫不及待的和罗尼再次一起踢球了。”
球场中，双方的球员已经列队走出了甬道，出现在大众面前，现场传来一阵山呼海啸般的欢呼声。
阿西斯也起身鼓掌，“非常棒的联赛，弟弟，感受一下英超的气氛吧。”他大声说。
“阿斯顿维拉客场和利物浦的比赛即将开始，双方球员已经进场了，我们来看看双方的名单。”央视对这场比赛进行直播，贺威的声音出现在千家万户的电视中。
“利物浦这边，门将是雷纳，后防线从右到左是马丁.凯利、卡拉格、斯科特尔和孔切斯基。”
“利物浦的两个边后卫很有意思啊，左边是老将孔切斯基，右边是年轻小将马丁凯利，霍奇森难道就不担心两个边被阿斯顿维拉打穿吗？”张鲁提出了疑问。
场边，方觉和霍奇森握手之后回到客队教练席，他看到利物浦的阵容，差点乐出声。
霍奇森这显然是变阵了，利物浦今天的阵容和上一场比赛相比，两个边后卫全换了。
２０岁的马丁.凯利在右边，２９岁的孔切斯基在左边。
“霍奇森给我出了一个难题啊。”方觉笑着对塞巴略斯和沃纳说，“两个边路都看起来很好欺负，你说，我们重点攻击哪一边？”
“上赛季，富勒姆杀入欧洲联盟杯决赛，拿到了亚军，时任富勒姆主教练霍奇森受到利物浦的青睐，在夏天的时候成为利物浦主教练，然后，霍奇森就花费了４５０万英镑，将自己的爱将孔切斯基带到了利物浦。”贺威说。
“不过，孔切斯基的表现却有些糟糕，他所在的左路很不稳当，经常被打爆，但是，霍奇森却依然选择信任孔切斯基。”张鲁接着说，“孔切斯基能不能挡住代斯勒，我们拭目以待”。
“说完了左路，利物浦的右路，马丁.凯利这里也不稳当，他需要面对的是英超目前最当红的贝尔，压力很大的。”
安菲尔德现场解说席。
莱因克尔和约翰.莫特森也在讨论利物浦的阵容。
他们也对于霍奇森‘突发奇想’选择让马丁.凯利和孔切斯基联袂很惊讶。
“我不知道霍奇森是不是要打方觉一个措手不及，最起码，我是很惊讶的。”莱因克尔摇头说道。
“你觉得方觉会选择主攻哪一侧？”莫特森问。
“我选左边。”
“那我选择右边。”
“我两边都要！”方觉对助手说，他刚才在琢磨选择欺负小年轻马丁.凯利，还是欺侮老将孔切斯基，最后方觉决定了，年轻有年轻的味道，轻熟有轻熟的滋味，一个都不放过！
此时，比赛已经开始了两分钟了。
克莱门特一记滑铲，将足球铲出了边线，托雷斯为了躲避这记铲球，直接跳起来，差点撞到牌上，好险的跳过去躲开了。
克莱门特上去将倒地的托雷斯拉起来，关切的询问对方的情况，两个人是国家队队友。
趁着这次死球的机会，方觉在场边吹了声口哨，然后喊球队队长代斯勒的名字，在代斯勒跑过来后，他搂着自己的头好大弟子的脖子，嘀嘀咕咕说了几句话。
代斯勒跑回到场内，又找到了贝尔，捂着嘴巴嘀嘀咕咕说了些什么。
比赛继续。
霍奇森皱起眉头。
他预测阿斯顿维拉会在这场比赛打防守反击，但是，比赛开始后，他发现他的预判是错误的：
阿斯顿维拉并不保守，他们从比赛开始第一秒钟就压出来进攻了。
阿斯顿维拉是先开球的，他们甚至连试探都没有，直接上来就猛干，让没有做好准备的利物浦有些不适应。№Ⅰ
章节未完，当前页面不此浏览器，请更换其他浏览器打开本页面即可正常阅读№Ⅰ№Ⅰ51dcrm4goRY8KODsgV1PPuHLBQCsJ2SKRDE9A14BD318D7442F89B345E09A876D4D5D8E03B8BABC0F07B8457CEA11A7FC28FADCC80CC578FB59A3C4964B96393145EFA40DB47C35CD2033E2CAA1C54D358E0B4C33ECF175EA85513CA213E9DC866C8D77B778FB648FE66AA47FCA48B3AC0204D50053F12A78C310B63A796928075CAB1917FBA53ABEAA45A1C4AB1A5DFC63455D559188A494AD676D8464E164753CB098875168A6F4482A27B2D9523F3B04D1B54C6701CD13DD7A2C250CEBB03E344709953409442F6F6DDEA8934CBA528A23ED16A8C2D3834E3CB9431E9EB0AB8E7BE3C846BC3A04224AA1E9C55A233C59E873ECB0608B7F49DCB5C01319AB236D4BC074D9873E3598BAE0789F63A967DFFDBEEC144DD613100E78DB54938563CFD1C10D6C737FF7FFA2B224A36CDF59F0467DF07BB36C711BDE417E257B287EF68890A644E22480D144FDE3E76E4A93C295AB935D0F9FB97AAADE9AF5684B96BF00BC251D2110AB4787A270C4CDDF81D6FD3D4320FA5B247AB5585C79F90133E5F287E303C28560BC0A929B1DA52E406D30AF96E2265B2FD93DC4CF1745641E16674A6B817E7399675F47941196727480655131521025B8050DC4A811B8F7014677E0B1169C9807832AF00DE211FF56C73E7EF4A719EC7E536240B3DF09F3F0F41CD1C426F4F11C2BF7ADA11031AD0037C23B6B1802BE8C7F9D612F00C53524AFDF25AE8B2AA8AB9AB3EE5ABC5CD1D9FBED4E7D887D1E08AC60A5EB6766C49F9E3C692B7392607AF36A6474F455A2C8AD457CDB2B4D4AF743DCED33B4EEF75B44911C5F4C037F6B7AF05D20F0A8A2FB18A2624A69BD7E6C3FC0C24FA115D3F401D4F0B3C76640342DB4980AAE65DF4751C20B66882042239E8E26D83CD7059546B78B77703AEAEB62FC926F5BFCB4456668FFFFADDF62D2645F329BF2D60499DF08C524F26D4E39C2DD4D98F7A9C4DFCC683D8B263818AFC7C9A7F7430A5A2589A3CC62D23DF8CF9C4479998E7F0499FA4F8FFC6CE6C14415BBEAACFA9677918F64D7D756718B2FDE7E979AA58B6F21308745C395396D24FE44E7342FF0520B3DA589089A53B9A69C6D9DC694F64A96E40EF6F7C5B3309FAC136CA1931614C25D4997A861976F4151536CC239C1F27CA5AEBA86603BADB61A23BD85A6E61DE379C2E1811898C0FE4E4D61FB4337549EFCED498AD9D440AE5A894A51DC36B014F46FA256CDB1A77117CCA483B633D1270230F85CACD792A77F9D28157E882879C534E09DD6F81DE6D29A97EB8FFAC024C1F2276EACF6C3D81565D1154A4EB16FFA6BE1E8D42402266700F2F45959F16CEE92432A6BE4A1D977866ABDA472084CEE9C895FB02F963ABF33C1C4B35041F5A34FB8B4CE12EEB080A356FA41BC1E839B3D97BF4CCECD746DCE09E8AFC0DD8A828AEADB292EB2B7026F74313987A9FE1E1B054DBBB781DE2A58C20BEF45806CFE62B3EADDF66C82CED485D6D36E4C6146813A0EB5F703C1E70D9AA7D0C274019C38558C877D2728020368E96A5A43F7F23E87FB1AB14673002F44D3E8E0623ED59840B9442D3615CCDDC7CF3952C37D9916C3BEAABF337C22ABAEBB65E170F1BB158073F9B780BBC89BA1F9B7C81269A18F6DED17A7E473EA03110E5599D7AF818DFF1062F6D07F4797572260D5AEC8D8AAB547778C0DA466F99B0C750E1EECFE615B3C4BD01DB12651426B3F46678D0FD6E3197CCB160BBAE1F175FD7240D31D66EFAC0B797D5BFA35AC78AEAD1692E7AD89B6851DEC6C5505573EF0C6B48730BB92874BCC3062BD8954CAF0C034DE4A81A36AC5B96460ACFD324DDAA50E28F5A167A96D3D9C248821366004FFAB34B62C79619ADCAD2A1E35DF8B3D1FE41F756A8858077573640278B549814CC50ADE2241BBF1A1B0D87FEDB1C91E95C7CDA4FC2DAB2904E5B1890C5D7A5D00DB67E70D69BDC3DB8F0121108BB0410F9809F933FF2DC60D8615F28EDE28C5628BD2800E302FAC0932A13F65F4DB4398F45D3BCE30A7E4CAAABEBCA502E63BBAA3E5D662D4633BB909470B461730238A1217B№Ⅰ