第二百八十八章:民之所求为地位

　　“鬼蜮大开，乃是大祸，至此往后，此界当与鬼共存。”

　　丁香的声音，好像如风一般传到每个人的耳边，如雪峰之泉一般清冷。

　　而全场无比的安静。

　　一如丁香上次出场一样，所有的声音，仿佛都在这一刻消失的无影无踪，就连自己心跳的声音都无法听见，耳边只剩下了丁香的声音。

　　“然，祸福相依，仙君执掌赏善罚恶，此界既有无罪之祸，亦将有无功之福，今日，我乃奉仙君之令，传尔等之道，但能得多少，亦看尔等。”

　　这一番话，让所有人都有些恍然大悟。

　　上一次，李世民还奇怪，他们仅仅跪拜了一日，仙子就出现，并且留下了问题，只要他们回答出来了，就可以传授部分人间至理。

　　这似乎有些过于容易。

　　毕竟这可是人间至理。

　　现在算是得到解释了。

　　鬼蜮大开，人间浩劫的出现，却不是因为他们有罪，所以现在的传道，算是补偿。

　　而丁香的话还在继续。

　　“此前有问，若是天下之民，皆无需再求吃饱穿暖，则所求当为何？尔等若是有答，可举手。”

　　这就算是直入主题，话音刚刚落下，一下就有数十人举手。

　　毕竟这一段时间，所有人都在思考这个问题。

　　现在自然是准备充分。

　　最终，丁香的视线，移到了孔颖达的身上。

　　“你可答。”直接出声。

　　“谢仙子。”孔颖达也发现自己能够发出声音了，面色认真，缓缓说道，“此些时日，颍达居于田野之间，与田中之民同吃同睡，观其言行，问其所思，从贫民、富民、乡绅，皆有不同，固有所得。”

　　一番话下来，不少人都颇为吃惊的转过头。

　　孔颖达作为当世儒学的领头人，身份其实颇为高贵，再加上年岁已高，生活起居都需要有人照顾。

　　但他竟然跑到乡野之间，去和那些乡野农民同吃同睡？

　　这是下了狠功夫。

　　这下子，纵然是墨回这样对自己答案信心十足的人，这个时候，也怀有一些不安。

　　不知道孔颖达会给出什么样的答案。

　　而孔颖达只是稍作停顿，继续说道：

　　“贫民日思夜想，所求不过为一顿饱饭，其大多无地，为富农乡绅之奴，所求亦不过些许之食，仅得苟活。

　　而富农则不然，其自有田地，劳作所得，足以一家之食，其所思所想，皆为多田多粮，得以食肉而多衣。

　　直达乡绅之流，已无需劳作，亦无需愁吃穿用度，其所求，乃其家族子弟得以进私塾，得其学，求其位。

　　故，颍达认为，天下之民，首求存活，再求温饱，再求位高，则若是天下之民，有朝一日皆无需再求吃饱穿暖，则皆为乡绅之流，可使天下之民皆学礼仪道德，以礼仪规其行，以道德感其心，若有佼佼者，则可入朝为官，以位高诱之，自此以往，天下英才必将源源不绝。”

　　这就是孔颖达的答案。

　　并没有引经据典，但是却同样符合儒学之道。

　　因为他所讲述的，其实就是将如今时代之中，普通的百姓从贫穷到富足之后的变化，延伸到了天下百姓，认为如果天下之民都成为了乡绅，就可以让所有的百姓都接受礼仪道德的教导，用这个来规范他们的行动，感化他们的内心，并且以做官来诱惑百姓努力学习。

　　说白了。

　　还是强调儒学的“礼治和德治”主义。

　　沈逸听完后，暗自点头。

　　某种程度上来说，这倒是符合现代化的模式，既然每个人都能吃饱饭，那就让每个人都学习，然后用这种教育来规范人们的言行和内心，也让其中的佼佼者得到的更高的社会地位。

　　虽然实际情况不会有这么简单，但大致的方向，的确是这样。

　　沈逸倒有些好奇，丁香会怎么回答。

　　“你言礼、德优秀者可入朝为官，然而，此等人为官，可有为官之能。”丁香缓缓出声。

　　“这......”孔颖达思索片刻，小心翼翼的说道，“若是知礼且有德，则必可以教化一方，自是有为官之能。”

　　“故，你之答，乃民所求为官，官所求为教化一方，即，民所求为教化一方？”丁香再问。

　　孔颖达的表情，一下子有些懵，有些混乱。

　　据他观察到的。

　　那些富起来的乡绅之流，所求的确是做官。

　　而做官，也的确要教化一方。

　　这样看，推理得到，民所求为教化一方，似乎是没毛病。

　　如果此刻问他的是皇帝，那他绝对会点头。

　　但是，当着仙人的面，他实在是无法点头。

　　有几个人会有这样教化一方的意志和心愿！

　　孔颖达额头上的汗水已经冒出来了，他已经意识到了自己回答的问题在哪里。

　　人民在不愁吃穿之后，就要求地位，这一点没毛病，但是，求到了地位后呢？

　　如果是想要求得更高地位，那还好说一些。№Ⅰ

　　章节未完，当前页面不支持此浏览器，请更换其他浏览器打开本页面即可正常阅读№Ⅰ№Ⅰ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№Ⅰ